Au vu du succès du projet pilote mené par l’Office fédéral de la formation professionnelle, la Swissmem et l’Institut fédéral des hautes études en formation professionnelle en Inde, l’avocat d’affaires Franz Probst a fondé SkillSonics AG en 2012. Cette société exporte le modèle de la formation professionnelle suisse à l’étranger. Une bonne centaine de cours figurent actuellement au programme. La société forme des apprentis ainsi que des enseignants et développe du matériel didactique. Rien qu’en Inde, SkillSonics a déjà permis à plus de 5000 jeunes de suivre une formation professionnelle. Au terme de celle-ci, les apprentis reçoivent un certificat reconnu par Swissmem et un diplôme professionnel officiel de leur pays.
Combinaison de théorie et pratique
ABB a été parmi les premières entreprises à coopérer avec SkillSonics pour former de la main-d’œuvre en Inde. Avec l’aide de SkillSonics, ABB a adapté la formule d’apprentissage suisse aux besoins indiens. Le résultat est un plan de formation sur deux ans. La première année, les apprentis suivent une formation initiale, à la fois théorique et pratique, dans un centre créé spécialement pour cela. L’année suivante, ils travaillent trois jours par semaine à divers postes de l’usine ABB et continuent de suivre des cours les deux autres jours. Des enseignants d’instituts locaux de formation professionnelle couvrent la théorie, tandis que des employés d’ABB assurent les contenus comme la sécurité au travail et les connaissances spécifiques sur les produits. Les cours de langue sont confiés à des enseignants externes. À ce jour, plus de 100 étudiantes et étudiants ont achevé le cursus. Grâce à leur formation et savoir-faire approfondis ainsi qu’à leurs meilleures compétences linguistiques, ils disposent d’atouts sur le marché du travail.
ABB, l’Inde et la Suisse profitent
Pour ABB aussi, l’investissement dans la formation professionnelle est payant. Avant, il n’était pas facile de trouver le personnel spécialisé répondant aux exigences de qualité pour les profils spécifiques recherchés. En plus de compétences techniques importantes, l’apprentissage transmet aux diplômés des valeurs comme la qualité, l’efficacité, la précision, la discipline, la ponctualité et la responsabilité. Ils apprennent aussi à communiquer en anglais avec les clients internationaux. L’apprentissage pratique leur confère les compétences recherchées par le marché et leur ouvre les portes du monde du travail. La Suisse en profite également. L’exportation du modèle dual valorise l’apprentissage helvétique, approfondit les relations économiques et promeut tant la réputation que les institutions de notre pays.
Liens:
Description du projet sur le site de SkillSonics (en anglais)
SkillSonics en Inde (reportage en allemand de l’émission Eco)
Communiqué de presse d’ABB (2016, en anglais)
